г.Москва, Ходынский бул., 20А, офис 409

+7 985 193 91 71

hi@bpm-cloud.ru

Блог Контакты Портфолио

Назад

  • Разработка сайтов
    • Разработка программного модуля
    • IT-аутстаффинг
    • IT-аутсорсинг
    • Лицензирование
    • Технологии
    • Готовые сайты
    • Разработка медицинских сайтов
    • Создание сайта «под ключ»
    • Создание сайта-визитки
  • SEO
    • SEO поддержка сайта
    • Продвижение сайта по позициям
    • Продвижение сайта в Яндекс
    • Разработка контент-стратегии
    • Региональное продвижение сайта
    • Разовое SEO продвижение
    • Составление семантического ядра
    • Технический аудит сайта
    • Продвижение сайта по трафику
    • SEO-аудит сайта
    • Анализ конкурентов
    • SEO-продвижение лендинга
    • Раскрутка и продвижение сайта за рубежом
    • Комплексное продвижение сайта в поисковых системах
    • SEO-продвижение на Битрикс
    • Продвижение криптовалюты и сайта по блокчейну
  • SMM
    • Продвижение Одноклассники
    • Продвижение Linkedin (Линкедин)
    • Продвижение YouTube (Ютуб)
    • Продвижение ВКонтакте
    • Продвижение в Твиттер
    • Продвижение Telegram
  • PPC
    • Аудиореклама на Яндекс.Музыке и Яндекс.Радио
    • Контекстная реклама в Яндекс Директ
    • Баннеры на поиске в Яндекс Директ
    • Контекстная реклама Google Ads
    • Динамические объявления в Яндекс
    • Составление семантического ядра
    • Разработка рекламной стратегии
    • Настройка веб аналитики
    • Реклама в Gmail и Discovery
    • Смарт-баннеры в Яндекс Директ
    • Аудит контекстной рекламы
    • Реклама в мобильных приложениях
  • Брендинг и дизайн
    • Дизайн социальных сетей
    • Дизайн коммерческих предложений
    • Дизайн мобильной версии
    • Дизайн иллюстрации
    • Редизайн сайта
    • Разработка фирменного стиля
    • Баннеры для рекламы
    • Дизайн отдельной страницы сайта
    • Дизайн презентаций
    • Дизайн сайта-каталога
    • Дизайн буклетов
    • Дизайн раздаточного материала
    • Разработка формы оставить заявку
    • Графический дизайн
    • Дизайн визитки
    • Прототипирование сайта
    • Разработка дизайна иконок и favicon
    • Разработка логотипа и брендбука
    • Ретушь и обработка фотографий
    • Дизайн полиграфии
    • Дизайн сайта
  • Разработка мобильных приложений
    • Разработка приложения на Symfony
  • Прочие услуги
    • SERM (Управление репутацией)
    • Копирайтинг/Контент-маркетинг
    • Тексты для пресс-релизов
    • E-mail-маркетинг
    • Анализ и обслуживание сайта
    • Стикеры Телеграм
  • О нас
    • Гарантии
    • Отзывы
    • Лицензии и сертификаты
    • Партнеры
    • Вакансии
    • Вопрос/ответ
Блог Контакты Портфолио

Оставьте заявку

    ИмяПожалуйста, введите имя

    ТелефонПожалуйста, введите телефонТелефон введен неправильно

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку моих персональных данных

    Главная / Блог / IT-аутстаффинг: что это такое и зачем он нужен?

    Рубрика

    Все статьи (44) Разработка (3) Интерфейсы (UI) (1) Брендинг (1) Аналитика (UX) (1) Психология и UX (0) Айдентика (0) Копирайтинг (3) Маркетинг (21) SEO (7) SMM (2) PPC (7) Serm (1)

    Рубрика

    Все статьи (44) Разработка (3) Интерфейсы (UI) (1) Брендинг (1) Аналитика (UX) (1) Психология и UX (0) Айдентика (0) Копирайтинг (3) Маркетинг (21) SEO (7) SMM (2) PPC (7) Serm (1)

    # Разработка

    Время прочтения: 6 мин

    IT-аутстаффинг: что это такое и зачем он нужен?

    Дата публикации:16.03.2022

    Содержание

    1. Когда стоит подумать об использовании IT-аутстаффинга?
    2. Плюсы IT-аутстаффинга для представителей бизнеса
    3. О недостатках IT-аутстаффинга

    IT-аутстаффингом называют процесс, когда компания предоставляет своих «технарей», хорошо разбирающихся в IT, на время в офис заказчика услуги. Однако IT-outstaffing – это не полный перевод сотрудника из одной компании в другую на конкретный временной отрезок. Работник по-прежнему числится в организации. Есть случаи, когда такую структуру регистрирует сама компания-заказчик. Оплачивает труд техспециалиста, платит за него налоги внешняя компания, к штату которой он относится.

    Нередко айти-аутстаффинг в качестве услуги идёт вместе с айти-аутсорсингом. Обычно его заказывают на срок от одного до трёх месяцев. Но нередко требуется он на большее время.

    Когда стоит подумать об использовании IT-аутстаффинга?

    Причин, по которым он может быть востребован, несколько. Они указаны в этой ссылке https://web-f.ru/autstaffing/. Но главная востребованность в нём возникает тогда, когда компания создала какой-нибудь проект и ей требуется сотрудник-«технарь». А в штате такой единицы не имеется. Или привлечение классного специалиста по какой-либо причине невозможно сделать. Ещё один мотив в совершении такого действия – вероятность того, что если в команду будет нанят ещё один сотрудник, то лимит на численность персонала будет превышен. Особенно эта тема актуальна для филиалов либо представительств. Возможно, что с сохранением численности работников владелец компании хочет сократить штат. Или же надо заменить одного работника на долгий срок. Либо нескольких специалистов. 

    Есть организации, которые благодаря данной услуге становятся «коммерсами» в другом государстве, не заморачиваясь на регистрацию юридического плана на старте своей там деятельности. Но существуют и те компании, имеющие возможность с помощью IT-аутстаффинга оптимизировать собственные затраты на бухгалтерский и кадровый учёты, а также другие траты, возникающие весьма регулярно.  

    Плюсы IT-аутстаффинга для представителей бизнеса

    Другими словами: что получает заказчик, когда желает воспользоваться этой услугой? Преимуществ у неё много. Ниже названы только основные из них:

    • это возможность привлечь к работе на собственное благо технических «айтишников» из когорты профессионалов. Дело в том, что не всегда у штатных работников есть требуемая квалификация (а такие специалисты должны быть высококвалифицированными). И нередко бывает так, что у них отсутствует универсализм, благодаря которому они могли бы находить в краткие сроки решение любой «айтишной» задачки. К тому же случается и так, что организация-работодатель не имеет возможности тратить денежные средства на повышение квалификационного уровня сотрудников либо самостоятельно выполнять манипуляции по подбору кадров. Да и времени на такие дела зачастую нет;
    • у отдела кадров становится меньше работы, на его специалистов нагрузка снижается. У кадровиков забирают определённый фронт работ. Становится возможной оптимизация отдела, его реорганизация в масштабах предприятия. Такие действия особенно важны для организаций, имеющих структуру территориально-распределённого характера;
    • компания становится более интересной потенциальным инвесторам. Если вывести технических специалистов в сфере IT в отдельную организацию, то доход компании в пересчёте на штатного специалиста существенно может вырасти;
    • услуги доступны на постоянной основе. Аутсорсинг – это тоже неплохо. Однако у IT-аутстаффинга есть перед ним минимум одно весомое преимущество. Если аутсорсеры могут работать удаленно, то аутстафферы, привлечённые по соответствующему договору, всё время присутствуют на работе в компании, заказавшей их услуги. Соответственно, исчезают сильные проблемы с обслуживанием «айтишных» сервисов. Исключается остановка любых бизнес-процессов тогда, когда это меньше всего нужно;
    • эффективность деятельности «айтишной» инфраструктуры увеличивается. Становятся доступными способы контроля расходов и их планирования. Как только запускаются новые проекты, то затраты на это дело не завышаются. К тому же можно внедрять решения инновационного характера. Все эти моменты положительно сказываются на росте производительности труда как сотрудников информотдела, так и организации в целом;
    • снижаются риски. Заказчик гарантировано получает те самые услуги, которые он заказывал. Тем самым нет необходимости срывать график работы над новыми проектами. Они претворяются в жизнь тогда, когда это действие запланировано.

    Плюсы IT-аутстаффинга для представителей бизнеса

    В качестве услуги айти-аутстаффинг предоставляется исключительно на договорных основаниях. В договоре прописаны обязанности каждой стороны, а также их права. Заказчик получает официально оформленных работников, обладающих необходимой квалификацией для решения существующих задач и готовых сразу же действовать. На плечи основного работодателя ложится бремя выплат – как социальных, так и налоговых. Этот же человек несёт ответственность за то, чтобы нормы существующего в стране законодательства на сто процентов соблюдались. А ещё он контролирует качество работы. 

    О недостатках IT-аутстаффинга 

    И в конце пришло время рассказать о минусах этой работы. Стоит заметить, что их существенно меньше, нежели положительных моментов. Однако они есть:

    • денежные потери по причине сотрудничества с сомнительными и недобросовестными компаниями. Но до такого может и не дойти, если изначально работа начнётся с надёжным, проверенным подрядчиком с юридическими правами на оказание подобного рода услуг;
    • аутстаффинг иногда является причиной снижения скорости закрытия имеющихся в организации вакансий. Иметь дело с аутстаффингом готов не каждый взятый на работу новый сотрудник. Подобный момент иногда способен притормозить процесс трудоустройства других соискателей на предприятие. Потенциальные кандидаты могут не дождаться возможности себя показать и просто идут в другое место работы. Это всё снижает скорость, с которой закрываются свободные вакансии.

    Недостатки IT-аутстаффинга

    Вывод

    Автор:

    Юрий Кривко, CEО

    Поделиться:

    Понравилась статья?

    Подпишись на наши новости

    Behance
    Dribbble
    Vkontakte
    Telegram
    Youtube
    Whatsapp

    Добавить комментарий

    Чтобы оставить комментарий, войдите через соцсеть

    Connect with:
    ВКонтакте Odnoklassniki

    Отменить ответ

    Максимальный размер загружаемого файла: 5 МБ. Вы можете загрузить: изображение. Ссылки на YouTube, Facebook, Twitter и другие сервисы, вставленные в текст комментария, будут автоматически встроены. Перетащите файл сюда

    Предыдущие комментарии: 0

    https://bpm-cloud.ru/wp-admin/admin-ajax.php

    a:45:{s:12:"author_email";s:0:"";s:10:"author_url";s:0:"";s:10:"author__in";s:0:"";s:14:"author__not_in";s:0:"";s:18:"include_unapproved";s:0:"";s:6:"fields";s:0:"";s:2:"ID";s:0:"";s:11:"comment__in";s:0:"";s:15:"comment__not_in";s:0:"";s:5:"karma";s:0:"";s:6:"number";i:3;s:6:"offset";s:0:"";s:13:"no_found_rows";b:1;s:7:"orderby";s:0:"";s:5:"order";s:4:"DESC";s:5:"paged";i:1;s:6:"parent";s:0:"";s:10:"parent__in";s:0:"";s:14:"parent__not_in";s:0:"";s:15:"post_author__in";s:0:"";s:19:"post_author__not_in";s:0:"";s:7:"post_ID";s:0:"";s:7:"post_id";i:1449;s:8:"post__in";s:0:"";s:12:"post__not_in";s:0:"";s:11:"post_author";s:0:"";s:9:"post_name";s:0:"";s:11:"post_parent";s:0:"";s:11:"post_status";s:0:"";s:9:"post_type";s:0:"";s:6:"status";s:7:"approve";s:4:"type";s:0:"";s:8:"type__in";s:0:"";s:12:"type__not_in";s:0:"";s:7:"user_id";s:0:"";s:6:"search";s:0:"";s:5:"count";b:0;s:8:"meta_key";s:0:"";s:10:"meta_value";s:0:"";s:10:"meta_query";s:0:"";s:10:"date_query";N;s:12:"hierarchical";b:0;s:12:"cache_domain";s:4:"core";s:25:"update_comment_meta_cache";b:1;s:25:"update_comment_post_cache";b:0;}

    1

    0

    Читайте также

    Переход с самописного сайта на платформу: выгодно ли это в принципе?

    Одним из традиционных направлением бизнеса стала разработка сайтов. Современную фирму нельзя представить без «филиала» в Интернете. Скажем больше, присутствует масса предпринимателей, которые делают акцент на онлайн-торговле. В таком контексте особенно ощутима потребность в автоматизации приобретения. Собственники самописных ресурсов сталкиваются с…

    Нет клиентов? Рассказываем, что делать… По секрету

    Работа с клиентами в новых реалиях обязана вестись с утроенным усердием. BPM-Cloud авторитетно заявляет, что рекламный рынок слишком сильно сократился, чтобы упускать даже единичные заявки. Сколько бы наши эксперты не стремились убедить в обратном, но маркетинг – первое, на чем…

    Продажная воронка. Call-центр или голосовой робот: что выбрать?

    Работа с клиентами непременно предполагает построение продажной воронки. Направляется пользовательский поток, создаются лид-магниты, контент, проводятся вебинары… Предпринимается масса усилий, а потенциальные клиенты исчезают из Вашей зоны влияния, так и не пополнив кассу. Минимизировать вероятность такого сценария легко, если четко понимать,…

    bpmcloudbpmcloudbpmcloudbpmclo

    Свяжитесь с нами

      Пожалуйста, введите имя

      Пожалуйста, введите телефонТелефон введен неправильно

      bpmcloudbpmcloudbpmcloudbpmclo

      Email:

      hi@bpm-cloud.ru

      Телефон:

      +7 985 193 91 71

      Адрес:

      г.Москва, Ходынский бул., 20А, офис 409

      г.Москва, Ходынский бул., 20А, офис 409

      +7 985 193 91 71

      hi@bpm-cloud.ru

      Наши соцсети

      Behance
      Dribbble
      Vkontakte
      Telegram
      Youtube
      Whatsapp

      О нас

      Блог

      Портфолио

      Контакты

      Услуги

      Реквизиты

      Услуги

      Разработка сайтов

      Брендинг и дизайн

      SMM

      Разработка приложений

      SEO

      PPC

      Прочие услуги

      Разработка и продвижение - ООО “БПМ-Клауд” 2023

      Карта сайта Политика конфиденциальности